수습기간급여 #수습급여90% #수습최저임금 #최저임금 #수습기간1 첫 월급이 10% 깎여서 들어왔다면? 수습기간 3개월 90% 급여 지급이 100% 불법인 직종과 2026년 최저임금 기준 예전에 신입 직원이 들어왔을 때, "저는 수습사원이라 당연히 첫 3개월 동안 최저임금의 90%만 통장에 찍히는 줄 알았다"라며 체념하듯 말하는 것을 듣고 깜짝 놀라 서류를 함께 점검해 준 적이 있습니다. 해당 직원의 근로계약서 서식을 꼼꼼히 확인해 보니 전체 계약 기간이 1년 이상이 아닌 '6개월 단기 계약직'으로 구획되어 있었습니다. 이는 노동법상 수습 감액 조건에 전혀 부합하지 않는 위법한 정산이었기에, 제가 직접 인사팀 재경 전표 담당자에게 노동부 가이드라인을 근거로 이의를 제기하여 그동안 덜 받았던 차액 소급분 수십만 원을 첫 달 급여에 고스란히 정산받아 안겨주었던 든든한 경험이 있습니다. 수습기간 급여 90% 지급은 대한민국 최저임금법이 인정하는 예외 조항이지만, 법이 규정한 3가지 필수 요건을.. 2026. 10. 9. 이전 1 다음
