직장내괴롭힘 #회식강요 #주말카톡 #퇴근후업무지시 #연결되지않을권리 #직장내괴롭힘기준 #퇴근후카톡1 주말에 제발 카톡 좀 그만하세요" 퇴근 후 업무 지시와 주말 회식 강요, 괴롭힘 신고 업무가 끝난 평일 저녁이나 조용히 휴식을 취해야 할 주말 오후 시간에 스마트폰 화면으로 사내 상사나 사수로부터 날아온 업무 관련 카카오톡 메시지 알림이 울리는 순간 가슴이 내려앉으며 근무 스트레스를 받는 경우가 많습니다. 가기 싫은 부서 술자리에 억지로 끌려가 분위기를 맞춰야 하거나 퇴근 후에도 단톡방을 통해 지속적인 압박을 받게 되면, "이것이 말로만 듣던 직장 내 괴롭힘에 해당하는 행위가 아닐까" 하는 의구심이 생기게 마련입니다. 정당한 업무적 사유가 없는 일방적인 회식 참석 강요와 반복적인 주말 메신저 업무 지시는 근로기준법이 금지하는 '직장 내 괴롭힘'에 해당될 수 있습니다. 그러나 모든 업무적 연락이나 단순한 식사 권유 행위가 전부 해당하는 것은 아니며, 노동법이 규정하는 3대 필수 요건과 법원.. 2026. 10. 19. 이전 1 다음
